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广西发布2016-2020年交通等5大行业人才需求报告
—— 2017-04-05 08:06广西新闻网
发布者:系统管理员  来源:南宁高新区电子政务网  发布时间:2017/4/5 10:40:31  点击:
 广西新闻网-当代生活报记者 关海芳
  高铁相继建设开通、物流快速发展、食品餐饮业兴旺……随着行业的发展,也对人才提出了新的要求。3月底,广西教育厅发布了一份《广西交通、物流、食品(含餐饮)、药品、民族技艺人才行业需求报告(2016-2020年)》(以下简称《报告》),对这5个行业的人才培养现状、未来需求预测等,作了详细调研。让我们看看,在未来几年,市场将急需哪些人才?
   
交通运输业:广西汽车后市场 每年需增1.3万多人
  现状一:高职人才占领后市场半边天
  据了解,2016年5月至11月,在广西交通运输职业教育教学指导委员会的组织下,相关专业人士就道路桥梁交通基础建设、汽车后市场、航运行业、轨道运输行业这4个相关行业的现状和发展趋势进行了调研分析,调研的单位包括广西路桥工程集团有限公司等相关企业约百家。
  根据相关数据显示:2009年至2015年,中国汽车产销量连续6年保持全球第一。过亿汽车保有量的背后,是庞大的汽车后市场产业。(编者注:所谓汽车后市场是指汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的各种服务,它涵盖了消费者买车后所需要的一切服务。)
  而在广西,汽车后市场主要有汽车4S店、综合维修厂、快修店、二手车市场及汽车保险等。
  而与汽车后市场专业相关的岗位,则包括机电维修技师、汽车销售、维修接待顾问、汽车钣喷技师、配件管理员及行政管理等。
  调研人员调查了广西的18家汽车售后服务企业,在这些企业的在职员工中,高职类学历的员工占了汽车总从业人员的58.15%,本科占了15.38%,中职学生占比为16.82%。
  预测:汽车后市场人才缺口大
  那么,未来几年相关人才的需求情况如何呢?《报告》显示:在汽车后市场大发展的背景下,汽车检测与维修技术专业人才作为汽车后市场的主力军,成为紧缺人才,在广西的后市场每年需要新增1.3万多人。而目前广西共有22所院校开设了汽车后市场相关专业,其中高职类院校18所。各类学校毕业的专业人才远不能满足市场的需求。
  汽车后市场人才急缺,其中新能源汽车后市场人才更是严重缺乏。自治区政府2016年发布的《广西新能源汽车发展行动方案(2016-2020年)》指出,到2018年,全区形成新能源整车年生产能力20万辆;到2020年,全区形成新能源整车年生产能力40万辆。形成新能源汽车整车及零部件开发、生产、销售、检测、服务为一体的产业发展体系。
  政府希望加快发展新能源汽车产业链,但广西培养的相关人才非常少。
  现状二:铁道专业人才需求有升有降
  这几年铁路建设发展迎来新一轮高潮,但经调研后发现,并非和铁路相关的所有专业需求量都增加了,而是不同的专业呈现出有升有降的状况。
  比如从2016年开始,铁路部门对铁道通信专业人才需求开始下降。主要原因是,2000年铁路通信部门划归中国铁通公司后,由于用人机制变化等种种原因,中国铁通公司就停止了引入铁路专门通信技能型人才。2012年开始,铁路总公司对技能型人才的准入进行调整,各路局对这个专业的人才需求才剧增,于是,2012-2015年,成为铁道通信专业技能人才的需求高峰期。
  高峰期之后,2016年起,铁道通信专业人才需求下降,南宁铁路局2017年铁道通信专业用人计划仅为40人,其他各路局对这一专业人才的需求也不超过100人。
  但另一方面,铁道工程技术专业人才需求量仍然很大。这得益于近些年广西铁路建设的大发展,2017年还有一些铁路项目也将完工,这些铁路的施工、维修养护等,都需要吸纳大量的专业人员。目前,南宁铁路局和广西沿海公司每年到学校招聘相关工程技术专业人才2000多人,其他铁路局及铁路公司也有超过500人的需求。
  据了解,铁道工程技术人员需求旺盛,还有一个原因,是近些年铁路系统的老技术人员退休的多,造成新老更替量大。而且,除了一些高铁等项目的建设,南宁地铁建设也已进入高潮期,还有柳州轻轨建设也蓄势待发,这些都需要铁道相关工程技术人才。
  声音:铁道工程技术学生就业确实“火”
  柳州铁道职业技术学院教务处处长周澜介绍,铁道工程技术专业群还包括好几个专业,以该校为例,相关专业就有铁道工程技术、高速铁道工程技术、铁路桥梁与隧道工程技术等,通俗地说,这些专业是学习修铁道及铁路建成后的轨道维修的。
  而目前广西高铁建设、南宁地铁建设等项目都在进行中,所以自然对这些专业的人才需求量很大。就该校来说,这一专业群的招生量也较大,每个专业少的有2个班,多的有6个班,每个班约50名学生。去年相关单位来要招毕业生,铁道工程技术专业群的毕业生要完了还不够,铁路部门就提前半年,从别的专业要人,经短期培训后安排上岗。
  这一专业的毕业生发展前景也不错,一般工作两年后,部分毕业生就能升到项目经理。虽然就业形势和发展都不错,但也有部分这一专业的学生不愿意从事相关工作,因为修铁路的地方一般都在荒郊,环境比较艰苦,而且工作地点流动性大,所以,部分学生也有畏难情绪。
    
民族技艺业:缺复合型人才
  现状:100多万从业人员在分150亿元蛋糕
  《报告》显示,目前广西民族技艺行业企业达1000多家,重点分布在南宁、钦州、北海、桂林、柳州等地,但主要以“小企业”、“小作坊”为主。相关产品种类主要有:陶瓷艺术品、织锦刺绣、编织工艺品等。
  广西民族技艺行业从业人员100多万人,民族技艺产业产值规模150亿元,其中出口近100亿元。据了解,目前广西的民族技艺人才培养方式主要有高等院校专业培养、教习馆传习、师徒传授、家族传授和企业职业培训。在高校专业技术教育方面,广西艺术学院、广西工艺美术学校等高校都特设了与工艺美术专业相关的专业,但每年毕业的学生不足2000人,难以满足企业对人才的需求。
  预测:未来每年人才缺口3000人以上
  从调研情况看,随着民族技艺行业企业的发展,每年民族技艺人才缺口在3000人以上,特别是具有大专以上学历的、具有一定创新能力和制作能力的专业人才。而且,用人单位对民族技艺人才学历的需求仍然以本科毕业生居多,研究生及大专以下的学生需求量较少。
  而这一行业的发展也存在一些普遍性问题,如各企业规模小、零散不集中,工艺人员和熟练技工短缺,人员流动性较大等。
  声音:这3种人才最受企业欢迎
  受访企业普遍反映,最喜欢这3类人才:一是有较强专业能力和实际工作经验的一线工作人员。能吃苦耐劳,有团队合作精神和较强的沟通能力。
  二是掌握传统手工艺和电脑设计制作的复合型人才。
  三是具备本专业设计创新的基本素质,有分析和解决具体操作问题能力,有较强语言和文字表达的人才。
  食品餐饮业:管理类人才已供大于求
  现状:求职门槛低,对于学历要求不高
  食品工业是广西传统支柱产业之一,为此,在广西教育厅和广西食药局的组织下,由广西食品药品职业教育教学指导委员会对食品(含餐饮)业的人才需求进入了一次深入调查。
  在调查中,调研人员发现,食品(含餐饮)行业中,用人单位对求职者是否为食品相关专业科班出身并没有严格要求,明确要求求职者为食品相关专业毕业生的仅占总需求的2.1%,可见,在食品餐饮业,专业不对口的情况非常普遍。
  而且,在该行业,用人单位对学历要求不高,《报告》显示,未明确学历要求的人才数占比达到四成以上。
  预测:该行业的财务岗位将趋于饱和
  那么,哪类企业对人才的需求较大呢?《报告》显示,近3年,食品行业人才需求主要集中在食品批发零售行业,其次是餐饮行业,食品制造行业的人才需求较少。从职位来说,餐饮娱乐类的职位人才需求最旺,其中以服务生居多。
  从近3年数据预测来看,调研人员认为,食品(含餐饮)行业虽是非常传统的行业,人才供需大幅增长的可能性较低,但在未来经济发展和食品刚需的带动下,还是具备一定的增长潜能。
  未来5年,餐饮服务类专业人才或会加大培养,而管理类和质量保证/品质管理类人才已经供大于求,尤其是财务等岗位已趋饱和。
  声音:中大型企业仍渴求高素质人才
  正如《报告》中所提到的,很多食品餐饮业对求职者的学历和专业没有过多要求,但其实对一些中大型企业来说,他们对高学历人才仍求贤若渴。
  广西伊利冷冻食品有限公司是一家年产值3亿元的食品生产国有企业,以生产雪糕、冰淇淋为主。该公司的相关人士介绍,企业现有员工480人,因发展需要,未来3年该公司人才需求是本科学历人才逐渐增大,高职高专学历人才持平,不再招聘中职学历人才。
  广西绿悦食品有限责任公司是一家民营中小企业,而在该企业未来3年的招聘计划中,在生产技术和行政管理岗位也将开始有意招聘本科层次人才,生产操作岗位则计划招高职高专和中职学历人才。
  所以,对高学历高素质的人才来说,在食品餐饮业是有发展空间的。
   
药品业:生产人才小幅增长 流通人才需求较大
  现状:近3年人才需求集中在销售方面
  此次调研人员选择了广西20家年产值1000万元以上规模的药品生产企业。调查显示,在这些企业中,管理岗位员工的学历以本科为主,占比50%以上。生产岗位员工的学历以中职为主,尤其是生产操作岗位,占比59.6%。各岗位上高职高专学历员工占比比较一致,在30%-40%。
  在年龄上,除了生产管理和行政管理的岗位人员以30-40岁年龄段为主,占比将近50%,其余生产操作、技术管理等岗位人员,年龄均以30岁以下为主。这说明,广西药品生产企业人员偏年轻化,以年轻劳动者为主。
  调研人员对近3年广西药品行业人才需求分布进行了统计,发现医药零售业占比最大,达到30.33%;其次为医药批发,占比22.48%;医药制造占比20.40%。因此,可见近3年来广西医药行业的需求最大的是销售人才。
  预测:药品流通业人才年需求过万人
  随着产业规模的增大,人才需求也会随之增加。预计未来3-5年,广西药品生产行业年均人才需求数在2300-2500人,增幅在10%-20%。
  据预测,相比药品生产行业,药品流通行业的年人才需求数就多了数倍。
  因为专家认为,“医药零售+医药批发”的人才需求将向多样化转变,除了传统的营销人才,互联网与传统销售模式的融合将极大推动线上药品销售的发展,也将催生新的人才需求。因此,预计药品流通行业年人才需求数在11500-12200人,增幅在40%-50%。
  声音:医药人才应提升技术等级
  在对这20家企业调研的过程中,调研人员发现,员工技术等级偏低是一个普遍现象。比如在生产技术和生产操作这两个岗位,未定级的人员就超过80%,初级技术等级的人员分别占比也只有10.5%和5.9%。而在调查的各个岗位,高级技术等级的人员占比都在10%以下。因此,相关专家认为,未来5年,全面提高从业人员学历和技术等级,尤其是技术等级,会是行业发展的重点之一。
  物流业:未来5年对院校毕业生需求20万人
  现状:物流行业迎来高速增长
  此次广西调研了近百家相关单位,包括特大型、大型、中小型和微型物流企业,培养相关专业人才的数十所院校等,发现除铁路物流市场呈缓慢下降趋势外,其他的中国-东盟国际物流、冷链物流、商贸物流、快递物流、港口物流等市场规模都在扩大,这也带动了相关人才的需求量。
  根据近两年快递业务量增长率判断,南宁、柳州、桂林和玉林将是广西快递业务量最大的城市,东兴、防城港、崇左将是跨境快递业务增速最快的城市。
  据广西物流与采购联合会的调查统计,截至2015年底,广西从事物流活动的规模企业法人单位数有3700多家,广西各类型物流从业人员总数超过120万人。
  预测:民营企业是重要招聘方
  根据广西物流“十三五”规划,到“十三五”末,全区物流业增加值超过2200亿元,年均增长11%以上。为此,调研人员预测,未来5年,广西物流行业对院校毕业生的需求数量为20万人,每年平均需求4万人。
  调研人员向广西6种类型物流企业发放的500多份调查问卷结果显示,未来5年,国有企业准备招聘的物流管理专业毕业生占全部毕业生的比例在1%-5%之间,民营企业在5%-10%之间。因此,民营企业在未来5年仍是相关专业毕业生的重要招聘方。
  声音:需求量是大,但留不住人
  一方面,物流行业对人才需求量很大,另一方面,目前物流企业却留不住人。广西教育厅相关人士介绍,通过对广西6种不同类型的物流企业的调查发现,广西物流企业从业人员中50%以上属于低学历或未经过专业教育的社会招聘人员。
  物流企业职业晋升从基层操作到管理层,一般需要5年左右的时间,而晋升比例只有10%左右。这也是物流业工作稳定度不高的一个原因,整体离职率高达35%,快递行业的离职率甚至达到60%。

 
   
 
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