8月21日上午，南宁高新区在火炬大厦三楼多功能厅举行招商引资集中服务活动动员大会。高新区管委会领导李晓东、张先进、莫桃芝、徐代明、韦浩南、叶生新，以及高新区各部门、各单位干部职工共200多人参加了会议。
会上，高新区党工委书记、管委会主任李晓东首先传达了自治区党委常委、南宁市委书记车荣福在南宁市招商引资集中服务活动动员电视电话会上的重要讲话精神，并就抓好高新区招商引资集中服务活动发表了重要讲话。 
    李晓东主任指出，市委、市政府决定集中3个月的时间开展全市招商引资集中服务活动，是在正确审视当前经济社会发展形势，努力把握当前广西加快经济发展的大好机遇，为全力推动南宁经济社会科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展而作出的重大决策和工作部署。高新区全体干部职工一定要认真学习，吃透精神，把握方向，扣紧要求，找准工作的切入点，抓重点，攻弱点，克难点，树亮点，确保高新区招商引资集中服务活动取得实效。 
    为此，李晓东主任要求，一是要按照已经确定的工作目标、责任和要求，深入组织开展招商引资集中服务活动，努力在“推动重大项目建设、促进外来企业发展、承接东部产业转移、优化投资发展环境”方面取得新的突破。二是要解决好一批入区项目和企业在实际运作中存在的突出困难和问题。要通过组织召开项目协调会、企业现场办公会、深入开展调研活动等方式，加大对项目的协调推进力度，加快解决外来企业在实际运作过程中存在的突出问题，进一步营造“推动项目大建设，促进经济大发展”的浓厚氛围。三是要计划组织好外出招商活动。要根据市委、市政府的招商活动安排，结合高新区招商工作实际，深入到东部产业转移重点区域和重要城市，扎实开展东部产业转移招商工作，力争产业转移招商取得更大的成效。四是要进一步完善投资发展环境。要围绕推进项目建设、优化企业服务、承接东部产业转移等重点工作，加快重大项目绿色通道建设，加强机关行政效能建设，转变干部工作作风，切实形成推进项目建设的合力，进一步优化高新区投资环境。 
    李晓东主任强调，高新区的干部职工要进一步解放思想，切实加强作风效能建设，提升高新区投资环境竞争力。在当前发展形势下，投资硬环境已不再是决定因素的作用，投资软环境、软实力才是投资环境的核心竞争力。在思想观念上，要进一步解放思想，创新开放合作的新理念，强化“三换”意识，只要看准了项目，就要敢于“以空间换时间、以资源换产业、以存量换增量”，全力推进招商引资工作。在作风效能建设上，要加快转变服务“三大”角色，即加快从“官员”到“保姆”的转变，从“公务员”到“营销员”转变，从“管理者”到“经营者”转变。切实推进“三心七零”服务目标，坚决推行“一线工作”法，即工作在一线开展，决策在一线形成，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。切实做到“三无”执行，即一旦经集体决策定下来的事，就要无条件、无障碍、无阻力执行，做到说了算，定了干，召之即来，来则能干，干则能成，高效率、快节奏强力推进各项工作。 
    李晓东主任要求，要围绕高新区特色主导产业定位，加快推进一批重大招商引资项目落地工作、推动一批重点签约项目开工建设、引进一批东部产业转移项目；要加快推进标准厂房建设，进一步形成承接东部产业转移载体优势；要切实加强对招商引资集中服务活动的组织领导和实施，建立健全招商引资服务长效机制。 (彭通 阳慧璐)